ワーク・ライフ・バランス

ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されましたぁ(o-∀-o)ゥﾌﾌ

これは、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を推進し、男性も女性も家庭生活と社会生活の両方を大切にできるまち豊島区を目指すことを目的としていて、認定を受けるための４つの視点から審査して認定されます！！(・∀・)ｱﾋｬ!!

①ワーク・ライフ・バランスに取り組むことが、企業の方針として明らかになっているか。

②子育て・介護について仕事との両立に配慮しているか。

③男性女性ともに働きやすい職場づくりに配慮されているか。

④従業員の採用・職域について配慮しているか。

この本に宮田歯科が紹介されました(ｏ´艸｀ｏ)ｧﾊ♪

宮田歯科のワーク・ライフ・バランス

☆☆一人ひとりがプロフェッショナル☆☆

担当している患者様に対してプロフェッショナルとして応対しており、患者の都合を最優先するため、家族や本人の病気などのために必要な休暇がとりずらいが、一人ひとりの状況に合わせて柔軟に運用している。また、本人の病気や妊娠等に配慮し、院長と相談しながら、業務や勤務時間の変更を行なっている。

☆☆医院改修に女性職員の要望や意見を反映☆☆

歯科衛生士は女性が多く、歯科医師も他の診療科目より女性が多い。このような現状を踏まえ、女性が働きやすい職場環境にするために、医院改修時には女性職員の要望や意見を最大限反映した。

このような取り組み事例が紹介され、ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定！！

私も宮田歯科で働く一女性職員として、とても働きやすい職場環境のお陰で、家庭や自分のプライベートも充実できていますd(*＾ｖ＾*)bﾔｯﾀﾈｪ♪

患者様に『良質な安全な医療』を提供するためには、職員の精神状態が充実していることも重要なので、スタッフ同士が気遣い、風通しの良い職場づくりを心掛けることが大事なのだと思います(((ｕдｕ*)ｩﾝｩﾝ

そして、宮田歯科はこれからも、より良いチームワーク医療をこれからも実現していきます！！*´∀`)ﾉ ﾖﾛｼｸｵﾈｶﾞｲｼﾏｽ♪

宮田歯科池袋診療所　　　　受付・Ｋ

投稿日：2011年12月6日  カテゴリー：ブログ